dissabte, 14 de juny del 2008

Valors materials. No sóc materialista, però tinc compromís social

Recordem la evolució de la humanitat: Esclavisme, servitud, explotació obrera, drets de la ciutadania (continuant amb la explotació obrera, i encara hi ha Estats on hi ha esclaus), i després? Llavors va venir la idea central de que les persones abans de tot érem consumidors i teníem drets com a consumidors. El qual estic molt d'acord (més o menys), però va apartar del debat i de l'agenda política el fet de ser ciutadà, que és el més important.

Això de quin debat té més pes en els mass media és molt important, deriva cap a diferents cosmovicions, i punts de vista que es van inculcant a la ciutadania a través de la televisió, la escola, etc.

Els valors materials no eren importants. Ara valien més els post-materials. Era l'època d'or del Keynesianisme. La fi de fracassada URSS. L'inici del fi de les ideologies per alguns com Fukuyama. Aquests alguns, ves per on, sempre venien de tradicions ideològiques de la dreta conservadora liberal. L'inici de la Europa "wai".

A mi del tot és que es parla em preocupa tot. Però per sobre de tot els drets, que em sembla que és el més essencial, i per tant, el fet de ser ciutadà.

I és que és una cosa que a vegades oblidem: som ciutadans per damunt de tot. No en fem ús dels drets ciutadans, no anem al Síndic de Greuges (i precisament tenim el millor de tota Europa m'atreviria a dir), etc.

En canvi, ens queixem molt, com a consumidors, tot i que després no tingui efecte i la OCU no pugui fer més del que fa que és res ja que no té cap mena de poder ni legitimitat democràtica. És un organisme privat sense pes real en la economia de mercat.

A França que hi ha atur estructural, i que té nivells alts, van proclamar un altre avenç de la promesa Europa Social: les 35 hores setmanals. A mi no m'agrada la idea, i menys perquè el gandul de sempre estigués content perquè faria menys del que feia (que d'aquests també n'hi ha). Per un cop en la meva vida vaig estar d'acord amb Xavier Sala-i-Martín. Això si, per raons ben diferents. Ell com tot liberal posava com a supòsit el fet de que hi havia tant treball, lo qual és cert, però podria no ser així, i haver-ni més. I per tant, les dos argumentacions variaven segons els supòsits i les bases ideològiques de cadascú. És allò de "com no podem canviar la estructura, canviem els filaments". Però al cap i a la fi, a llarg termini, no serveix de res, cauen. Jo volia anar al fons de la qüestió: perquè hi ha atur? I no dividir el treball entre dos.

És com el PSOE, fa "parxes" al sistema. Serveixen de poc. Fins i tot m'atreviria a dir que ho empitjora. Si un sistema funciona per competitivitat, no entris (a no sé que canvis el model de pensar de la majoria d'europeus) conceptes com la col·laboració empresarial per solucionar problemes, quan si no els interessa, per les mateixes regles del mercat, sudaran de la norma o "de la recomanació", i seguiran les matrius liberals que si funcionen en un sistema liberal. A Europa es fan moltes recomanacions. Serveixen de poc. La mateixa paraula i el seu significat ho fan preveure. Era per posar un exemple per explicar que els social demòcrates es veuen obligats a ser liberals. El sistema liberal l'estan aguantant ells a base de menys compromís. Menys ideologia.

Estem deixant que el ciutadà sigui el consumidor de polítiques, el client de serveis socials. Malament si deixem que la nova nomenclatura liberal s'usi pel sector públic. Ja prou que la lògica liberal està impregnant la gestió pública a través de la Nova Gestió Pública. Una nova gestió basada en el debat liberal (eficiència, eficàcia) i no en el social (equitat, qualitat).

Doncs, pel que es veu ens volen aprovar les 65 hores setmanals. Imagina't de 35 a 65. I no trobo gaire crítica social. Això senyores i senyors, és semi-explotació obrera. És tornar a la lluita de classes (els camioners ja hi han tornat, això si, els autònoms). És una contra reforma que s'ha fet visible, no com Bolonya, i la seva aplicació, que també és una contra reforma, i per això no hem de cedir, perquè com a contra reforma és anar a enrere, és molt negatiu. Doncs igual, amb les 65 hores setmanals. Que diran els metges que treballen a la privada per poder fer guanys?! Si no paren de sortir bons metges amb la fuga de serveis! Realment volem competitivitat entre universitats? Volem més fuga de serveis, i ara d'estudiants bons? Som rucs. Espanya està i estarà a la cua. És el principi del liberalisme: o a l'inici no hi ha proteccionisme o no entris a competir. Fins i tot ens carreguem els principis liberals!

Una altra llei de la vergonya de la UE és la dels immigrants il·legals.

Ara que hem contextualitzat (i per tant hem vist la lògica i els interessos reals) Bolonya en el neoliberalisme europeu: l'aturarem!

Els liberals decents van arribar a acceptar que la gent no es morís de gana, ara sembla que no ho recordin. La pressió els farà recordar. Això si, sense cremar camions. S'ha de mantenir la calma davant aquells que volen desprestigiar-te posant tensió a la manifestació, vaga, etc. Jo en les que he estat, normalment estic de cordó de seguretat, no vull que cap de la manifestació l'acabi tensionant; i se'ls doni "excuses" als Mossos per repartir cops i per tant, perquè un altre dia siguem menys a la manifestació.

A més, us heu adonat del debat dels mass media quan hi ha vaga? Els preocupa més l'usuari que l'obrer, o que el problema i la raó per la qual fan vaga. I tot això és per posar el poble en contra del propi poble. Poble, els transportistes fan vaga perquè els surt més barat que els costos de treballar. Poble, no ho fan perquè si. No ens creiem els mass media. Informem-nos contra la desinformació dels mass media.

Tot està lligat: Bolonya, dictadures econòmiques, 65 hores setmanals, desacreditació dels sindicats no pactistes, etc. Menys drets laborals, més precarietat, més mà d'obra barata, menys democràcia? Us sona? Us recorda algun país que ha entrat al lliure mercat i que està cagant a tota la UE per la seva alta competència? A si! Xina.

El pitjor del tema és que s'està especulant amb el petroli. EUA té molt barril de Brent amagat però espera que pugin els preus per mantenir-los allà dalt, i per això no fa entrada dels seus barrils al mercat perquè sinó aquest preu baixaria, així com els seus beneficis.

Aquí ens ha dut el capitalisme financer
. Esperem que la crisis no sigui dura que ja ho està sent: vagues transportistes (camioners, taxistes), agricultors de la fruita, acomiadaments SEAT, augment preu del cru, més atur de la construcció, inflació, etc.

Joan Gil Oliveras

divendres, 13 de juny del 2008

Una campanya feta per una coneguda ha començat!

Una campanya contra les 65 hores setmanals d'una nòvia d'un de JSC-PSC, del col·lectiu AVANZA:

Exigimos una manifestación a nivel europeo contra la ampliación de la jornada laboral hasta las 65 h

A.A.: "Sociedad Europea, partidos y asociaciones sindicales/ European Society, parties and trade unions"

Exigimos una manifestación a nivel europeo contra la ampliación de la jornada laboral hasta las 65 horas semanales para llevar nuestra voz al Parlamento Europeo

Los ministros de Trabajo de la Unión Europea aprobaron, con la abstención de España, Hungría, Grecia, Chipre y Bélgica, ampliar la jornada laboral hasta un máximo de 65 horas semanales (esto es, entre 12 y 13 horas semanales).

La Organización Internacional del Trabajo, hace 91 años, consagró el derecho social a la jornada de 48 horas semanales. Con la nueva medida se está destruyendo de un plumazo todo aquello por lo que el movimiento obrero, desde sus inicios, ha estado luchando: 8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de educación.

Con medidas anti-sociales e impopulares como esta, Europa se está alejando de la ciudadanía y sus problemas reales. No es justo que en tiempos de crisis económica sean los trabajadores, las personas de menores recursos, quienes deban pagar trabajando más, sin posibilidad de ampliar sus horas de ocio o el tiempo con sus familias.

Por otra parte, más horas de trabajo no implica un aumento de la productividad y de la competitividad económica europea. Mientras la crisis persista, los precios sigan subiendo, el petróleo se mantenga al alza y el consumo se contraiga, millones de empleos se verán amenazados doblemente, ahora también por la coacción empresarial que puede derivarse de la asunción de esta medida. Puede que para tener un contrato laboral haya que aceptar este “voluntario” ofrecimiento patronal de trabajar hasta 12 y 13 horas diarias.

Queremos que se retire esta medida, que sea rechazada en el Parlamento, que los eurodiputados piensen en los trabajadores, en sus familias, en todos los problemas que acarrearían para ellos y sus familias más horas de trabajo.

Pedimos también a todas las organizaciones políticas, sindicales y sociales a los que va dirigida esta petición que no sólo se rechace verbalmente esta medida. Queremos dar la oportunidad a todos los ciudadanos europeos de expresar su negativa al retroceso en los derechos laborales.

Todos, el mismo día, a la misma hora, toda Europa unida por fin, desde la ciudadanía, desde su base cívica, manifestémonos para exigir una Europa Social que garantice los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras.


FIRMA PARA INSTAR A LOS PARTIDOS, SINDICATOS Y ASOCIACIONES EUROPEAS A UNA MOVILIZACIÓN CONTRA ESTA MEDIDA

Firma-ho, jo ja ho he fet: http://www.firmasonline.com/1firmas/camp1.asp?C=1565

Relacionat: http://www.kaosenlared.net/noticia/campanya-davanza-collectiu-vinculat-jsc

dijous, 12 de juny del 2008

Debats sobre Bolonya i autocrítica

Evidentment del que no es tractava era de parlar dels incidents - allò que TVC ensenya, alguns i algunes porten a l'extrem, a altres els interessa que surti - i si de les qüestions de fons, que preocupen a la comunitat educativa en general, d'un tema molt important com és la aplicació del Procés de Bolonya al nostre país.

De debò, no entenc la dèria de moltes persones per criticar al moviment assembleari ja que l'Assemblea és oberta a tothom. Bé; és cert, de la teoria a la pràctica va un raig, però això és com tot, hi ha de tot i també n'hi ha de molt positiu. Hi ha assembles que funcionen millor que d'altres; això està clar, però el model en si, és el menys criticable. Entenc però que hi hagi gent que no vulgui sistemes oberts basats en acord col·lectiu. Les accions d'alguns brètols només fa que danyar la pròpia Assemblea (o Assembles) i en canvi, en comptes de ser objectius i dir que són un grupuscul (i sobretot quan hi ha molta tensió, també provocada per la pròpia institució que no té moltes vies de canalització i participació "reals", vull dir vinculants). Al cap i a la fi és el que surt pels mitjans - com sempre generalitzant i no fent una versió completa i complexe del tema pel tema de l'Economia del temps - i és el que expliquen els anti-assemblea. Però "tothom" es creu la versió del Deganat, del Rectorat i ja està? Es creuen que perquè siguin membres de la universitat amb cert prestigi no menteixen? Els donen carta blanca? No intenten averiguar si n'hi ha algun que tergiversa els fets? De quines fonts disposa per exemple alguns mass media si sempre que hi ha qüestions importants pels estudiants no hi són presents? On són els crítics amb el model assembleari quan ens manifestem?

Perquè tants debats sobre incidents (a vegades creats per certes actituds de cert sindicat que busca certa "visibilitat" del conflicte) i cap sobre el tema de Bolonya, perquè alguns estudiants no assemblearis es preocupen pels estudiants i fan un programa electoral pel Claustre; ho sigui, per pur interès electoralista)? Amb això no vull generalitzar, per exemple, el sindicat AJEC amb el tema de la LEC ha estat al capdavant de les reinvindicacions. Vull criticar algunes persones que són així.

El que és realment el debat televisiu i radiofònic sobre Bolonya és propaganda contra el que és l'única via de participació real dels i les estudiants. Jo sóc juntari, però realment, on es treballa i es debat lliurement i de forma col·lectiva, és a la Assemblea, a totes les assembles de facultat. Allà hi ha llibertat, no hi ha jerarquia, es respecta a tothom, etc. Almenys allà on la Assemblea està composada per gent que creu en el projecte assembleari universitari. Jo sóc responsable del que es decideix a la Assemblea, per tant, del que tu o el teu o teva companya opini allà, i decideixi col·lectivament. Grups alternatius exposen que sempre hi ha qui té la veu cantant, i qui treballa o pringa més, o dirigisme de cert sindicat. Si, això passarà tota la vida.

El que li fa ràbia als anti-assemblea és que siguem tant actius i aconseguim petites victòries com la del nivell C de català. La Assemblea també té tot el dret a defensar-se de tants atacs sense sentit i amb intencionalitat poc vinculada amb el que són l'interès general dels i les estudiantes.

Perquè la gent no "baixa" a les Assembles? Doncs, com moltes persones dretanes o organitzacions amb poca militància, perquè saben que no controlaran la Assemblea, que no la dirigiran mai.

Jo no estic en contra de la existència de policia, sinó de la seva actuació. En ocasions. Tot i que ser que són uns "mandats".

I també jo critico aquelles actituds d'alguns/es estudiants com les de perseguir a la Degana de Lletres fins al seu cotxe. Jo vaig ser un dels que més va aplaudir i va instigar a fer el Comunicat del meu sindicat, l'AEP on es criticaven aquestes actituds:

Considerem inacceptables totes les actituds de violència gratuïta o d’intransigència que tinguin com a resultat l’intent de guanyar posicions per via de la força i no de la convicció o la discussió, i rebutgem els mètodes d’agressió o d’intimidació física, tant si és per part dels cossos de seguretat de l’Autònoma com de les forces policials que mai no haurien d’accedir al campus, o per part de determinats comportaments d’alguns estudiants.

Falta autocrítica.

divendres, 6 de juny del 2008

De malament en pitjor

Zapatero va mentir al votant catalanista i al votant d'esquerres. Almenys el va decebre i molt.

La última aportació és pujar la llum a preus desorbitats. El pitjor del tema és que la crítica ve de la classe mitjana que exposa que "perquè hem de pagar la llum de la classe baixa? amb arguments com l'Estat paga molts diners a immigrants que després treballen en l'economia submergida i reben doble sou". Ho sigui que ajuda a la idea que els impostos i l'Estat és dolent. Els neo liberals estaran contents, la seva hegemonia de valors s'està consolidant. I a més, gràcies a l'antiga Esquerra moderada. Després de que els empresaris es fessin la fotografia amb Zapatero abans de les eleccions, dubto que siguin quelcom d'esquerres o social demòcrates.

Per sort, no es farà el transvasament de l'Ebre que havia de fer una constructora relacionada amb una caixa que és la que finança el PSC.

Tot i això, tot i que Berlusconi s'ha tirat enrere, la UE ha aprovat una llei de la vergonya. El meu sindicat ha criticat ja juntament amb altres organitzacions socials aquesta llei en contra dels immigrants il·legals: www.aep.cat

Ni comunistes, ni negres, ni sense papers, ni pobres, etc.

La feixistització italiana.

Com ja vaig dir fa temps en el mateix bloc: Europa va en direcció a una Europa unida comercialment. Però amb enfortiment de les fronteres, proteccionista i en contra de la immigració. Efectes de la crisis econòmica. Una part ja la tenim. R.U. ara no vol saber res de Bolonya en algunes carreres (ja ho vaig dir també), vol protegir la seva carrera de Dret.

dissabte, 31 de maig del 2008

"Governar per tots"

Darrere d'aquesta frase s'amaga molta hipocresia.

Això és impossible. Governar vol dir gestionar i fer política de debò.

No conec cap política en que tothom hi estigui d'acord, seria impossible.

En creixement econòmic podríem estar tots d'acord en augmentar el pressupost per hospitals oi?
Doncs, no. Fins i tot en això hi ha discrepàncies: "hi ha altres prioritats com redistribuir la renda, com acabar amb la pobresa, com crear més empreses, com donar més subvencions a les empreses en decreixement, per contractes fixes o perquè estan en crisis, etc."

Qui no voldria governar per tots i tenir-los a tots contents. Però no és així. "Governar per tots" vol dir ser menys d'esquerres, vol dir no entendre que hi ha alguns que estan més necessitats que d'altres. Vol dir no comprendre la funció de la política que és "transformar la societat i la pròpia institució política". Significa la "dretanització" de la Esquerra cap al Centre. Els partits "catch all", el Centre, els partits de la majoria, el clientelisme, la fi de la política seriosa.

Quan som nosaltres els hipòcrites

- "Els polítics només busquen els diners. Els empresaris no s'estimen els seus treballadors." Et diu un/a company/a de classe.

Vint anys més tard, aquell qui t'ha dit això, fa el mateix i encara ho supera.

Què ha passat doncs perquè ens tornem així? "El sistema" ens ha canviat? Nosaltres hem canviat?

Què ha passat doncs?
Ens creiem el que dèiem o era pura enveja? Volíem trencar amb les normes, o les normes ens han "trencat" a nosaltres? Volíem canviar el sistema i les formes, però potser és aquest qui ens ha canviat a nosaltres? O potser no ens adonàvem del que dèiem? O potser era pur teatre aquelles frases?

Qui ens ha canviat doncs?
No podem viure sense ser justos, legals, dignes, decents, coherents, etc. sense ser perfectes?
Per quines raons trepitgem els nostres propis principis i arguments?

Què ens ha passat doncs?
Ens hem convertit en hipòcrites o realment ja ho érem?

dimarts, 27 de maig del 2008

Campus Virtual: fòrum del Deganat

La carrera acadèmica
  • 1.
    Sortides professionals segons el Col·legi de Politòlegs i Politòloges
    [ Joan Gil Oliveras ] 23/05/2008 18:58
    La formació pluridisciplinar i generalista dels sociòlegs i els politòlegs converteix aquests llicenciats en professionals polivalents en l’àmbit de les ciències socials. Així, les tasques que realitzen s’ubiquen tant en el camp de l’empresa privada com de l’administració pública i de les ONGs.

    1- A L’EMPRESA

    1.1- Organització d’empreses

    ▫ Desenvolupament de plans de comunicació interna i externa
    ▫ Imatge corporativa
    ▫ Elaboració d’una planificació estratègica general
    ▫ Assessorament

    1.2- Recursos humans

    ▫ Selecció de persones
    ▫ Anàlisi de llocs de treball
    ▫ Elaboració de plans de formació i promoció interna
    ▫ Estudis de motivació i d’integració de personal
    ▫ Assessorament en relacions amb els sindicats
    ▫ Negociació de convenis, de pactes i d’acords

    1.3- Màrqueting

    ▫ Investigació de mercats
    ▫ Publicitat

    2- A L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

    2.1- Dins la pròpia administració

    ▫ Disseny de plans de previsions
    ▫ Tècnics d’Administració General
    ▫ Assessorament de càrrecs polítics i de grups parlamentaris
    ▫ Gestors/es de recursos humans i de polítiques de personal
    ▫ Agents de desenvolupament local i comarcal
    ▫ Disseny, avaluació i seguiment de polítiques públiques
    ▫ Anàlisi i explotació de dades
    ▫ Assessoria social
    ▫ Peritatges judicials
    ▫ Docència a l’ensenyament secundari i la Universitat

    Web: http://www.colpis.cat/


  • 1.1.
    Sortides professionals segons el Col·legi de Politòlegs i Politòloges (2)
    [ Joan Gil Oliveras ] 23/05/2008 18:59
    2.2- Dels serveis que l’administració ofereix als ciutadans

    ▫ Estudis sobre col·lectius (vellesa, migracions,...)
    ▫ Planificació de polítiques sectorials dels serveis socials
    ▫ Estudis sociològics sobre barris, sectors de població...
    ▫ Gestió de serveis i d’equipaments culturals
    ▫ Planificació sociocultural
    ▫ Planificació i gestió turística
    ▫ Orientació laboral
    ▫ Avaluació i intervenció en serveis sanitaris
    ▫ Disseny de polítiques educatives
    ▫ Gestió i planificació esportiva
    ▫ Planificació urbanística
    ▫ Mediació i resolució de conflictes

    3- A LES ONGs

    3.1- Dins la pròpia ONG

    ▫ Coordinació i direcció d’ONGs
    ▫ Gestió de centres de recursos: centres de documentació, base de dades, videoteques, hemeroteques...
    ▫ Planificació de serveis: informació i formació de voluntariat
    ▫ Disseny, assessoria i avaluació de projectes i de programes

    3.2- Dels serveis que l’ONG ofereix als ciutadans

    ▫ Assessoria d’àmbits de treball: educació, salut, desenvolupament urbà, habitatge, drets humans, desenvolupament integral,...
    ▫ Estudia sobre temàtiques específiques: marginació, ocupació, cooperació internacional, joventut, tercer món, mediambient,...
    ▫ Estudis sobre de població: dones, gent gran, joves, infants, refugiats,...

  • 1.1.1.
    Sortides professionals segons la realitat dura i pura
    [ Joan Gil Oliveras ] 23/05/2008 19:05
    1. Becàri/a de col·laboració.
    2. Precari, treballador temporal. "Munta cargues" fins arribar a
    3. Treballador/a del MacDonal'ds fins que després de 5 anys trobes feina.
    4. Fer enquestes. Més probable per sociòlegs/es.
    5. "Endoll" - dedicació a un partit polític o organització política.
    6. Assesoria, diplomàtics, treballadors ONG i altres agents socials.
    7. Amb 2 anys de periodisme, opinòleg, articulista, periodista en Ciència Política i Gestió Pública.
    8. En Grups de Recerca i Investigació de la pròpia Facultat (com a becari, postdoctoral, etc.)

    La carrera no està institucionalitzada per l'Estat espanyol. És molt nova i per tant, encara no es veu la seva utilitat. Alguns treballen als Estudis d'Opinió o fan d'assesors de polítics. Altres, el que surti. I aquests/es són la majoria.

  • 1.1.1.1.
    Percepció de l'alumnat
    [ Joan Gil Oliveras ] 23/05/2008 19:09
    http://selene.uab.es/fac-politiques-sociologia/docs/presentacio_percepcio_alumnat.pps#256,1,LA PERCEPCIÓ DE L’ALUMNAT RESPECTE LA SEVA FORMACIÓ A LA FACULTAT DE CIÈNCIES POLÍTIQUES I SOCIOLOGIA (UAB)

    http://selene.uab.es/fac-politiques-sociologia/docs/informe_percepcio_alumnat.pdf

    La Núria Garriga i jo hi varem participar.


  • 1.1.1.1.1.
    Sortides laborals segons la UPF i la Universitat et busca feina
    [ Joan Gil Oliveras ] 23/05/2008 19:17
    http://www.upf.edu/materials/cpgp/sortides/

    - Ho he dit molts cops, hi crec que és el correcte: la Universitat t'ha de formar. No t'ha de buscar feina. La relació "Mercat" i "Estat del Benestar" no poden tenir gaires vinculacions; sinó es difuminen.

    - Treball Campus és la ETT de la UAB. La UAB - universitat plural, oberta, il·lustrada i que aspira a transformar la societat; darrere de tot el discurs social presenta la seva cara més precària: Treball Campus. Hi ha algun estudiant que et dirà: Home! Però és ben útil! No diré pas que no, però és bastant cínic parlar de drets laborals en diferents conferències de la UAB, i després, promoure la precarietat laboral a través d'una ETT.

    - http://www.upf.edu/oil/ és la oficina de la UPF per buscar feina als llicenciats i diplomats. Els "xanxullos", les avantatges, la oportunitat de mà d'obra qualificada (i barata!) que busquen les empreses, ho poden trobar a la UPF.

    - Hi ha dos solucions. Eliminar aquests organismes o que siguin l'exemple del treball ben remunerat i no precari. Donar exemple (així els estudiants poden treballar a través de la universitat per altres empreses) és positiu. Promoure els aspectes negatius del mercat laboral és un problema: es socialitza des del principi en la nostra vida laboral posterior.

  • 1.1.1.1.1.1.
    Abans de tenir convenis amb empreses i transportar estudiants a la precarietat...
    [ Joan Gil Oliveras ] 23/05/2008 19:21
    ... la universitat et deixa treballar de forma precaria dintre de la universitat!

    SITUACIÓ TÈCNICS UAB: Facultat Ciències de la Comunicació
    EL MÓN DE LA INFORMACIÓ

    per Marcos V. A.

    Formo part dels assistant teachers de la facultat de Ciències de la Comunicació.Com ja sabeu fa uns anys, els tècnics de la facultat, que eren PAS, van ser re col·locats en altres centres de la UAB, per desavinences amb el rectorat i amb gran part del professorat. No tinc informació del què va passar, tampoc em vull posicionar, desconec els motius d’uns i d’uns altres, tot i que intueixo que va haver molt joc.

    El nostra problema principal resideix en el tipus de contracte que ens van fer. Com no sabien com justificar l’acomiadament dels anteriors tècnics, es van inventar aquesta nova figura - que em sembla que ja ha estat aprovada per Rectorat – ja que havien de fer-nos algun tipus de contracte. La creativitat de la UAB és grandiosa, i se’ls s’hi va ocórrer fer-nos un contracte de “professor associat”, però fals, perquè ni som professors, ni actuem com això. La nostra feina, consisteix a fer exactament la feina, que feien els anteriors tècnics. Però, clar, negoci rodó, contractes de 12 hores, cobrant el mínim, a prou feines 600 euros al mes, i obligant-nos a treballar 30 hores setmanals. No fitxem, però clar, les hores les fem, perquè si no, les necessitats estructurals no es poden cobrir. Duem així, més d’un any i mig. Ens fan, contractes de 6 mesos, que es van prorrogant. Al març, ens han fet un altre més, fins al setembre.

    La seva idea, és que el personal es vagi renovant, perquè en principi es pretén que sigui una espècie d’estança entre la llicenciatura i el món professional. Però diverses contradiccions apareixen:


    - Molts de nosaltres ja teníem experiència prèvia en el món professional, així que el tema d’aprenentatge cau pel seu propi pes. Som deu en total, 5 en el torn de matí i 5 més en el de tarda. Pràcticament 4 de nosaltres ja havia treballat en temes audiovisuals.

  • 1.1.1.1.1.1.1.
    AA
    [ Joan Gil Oliveras ] 23/05/2008 19:22
  • 1.1.1.1.1.1.1.1.
    Abans (2)
    [ Joan Gil Oliveras ] 23/05/2008 19:24
    - Quin sentit té la renovació del personal, si ells admeten, que durant aquest temps hi ha hagut una millora considerable, opinió estesa entre professorat i alumnat. En què beneficia a la qualitat de l’ensenyament, si contínuament, la gent es va, per les dolentes condicions laborals, o perquè no pots estar més d’un cert temps. La qualitat del servei empitjora, ficant a gent nova, sense cap tipus de formació (a nosaltres mai ens van formar, ens vam espavilar com vam poder gràcies també que teníem experiència contrastable). En resum una gran mentida. A més, en repetides ocasions hem demanat cursets de formació de diversos softwares, però mai s’han dignat a contestar les nostres peticions.
    - Quina diferència hi ha entre la nostra funció actual i la qual havia abans, si fem els mateix, però cobrant 2 o 3 vegades menys.
    - Si tenim contractes de 12 hores, perquè ens fan treballar com si anés un treball de 30 hores, fins i tot ens fan venir al juny, juliol i entre semestre, quan els quals són realment professors, no treballen durant aquestes èpoques, o almenys, no durant tota la setmana - Sens dubte, depenent de la consideració de la validesa del model el més terrible és el frau en el qual consisteix la nostra contractació. Per altra banda, l’actitud del deganat ha estat opaca, ens han deixat de la mà de déu, amb falses promeses i deixant passar el temps, per evitar enfrontar-se amb el problema. Fins i tot, ens han amenaçat directament perquè no intentéssim contactar amb cap tipus d’associació sindical, i ens han recomanat no explicar a ningú res sobre el nostre contracte. Pel que, la gent té por a represàlies, i els hi costa mobilitzar-se.

  • 1.1.1.1.1.1.1.1.1.
    Abans (3)
    [ Joan Gil Oliveras ] 23/05/2008 19:25
    - Quin tipus d’aprenentatge es pretén quan gran part del material de la facultat és obsolet, i difícilment, el trobaràs en el món professional exterior. No entro a valorar, si és difícil o no, tenir una renovació, ni si dintre dels pressupostos tenen cabuda, però el fet, és que les taules de so de ràdio, per exemple, no tenen res a veure en les que pots trobaràs a qualsevol ràdio municipal cutre.
    Aquest nivell de maltractament, arriba al seu punt més paradoxal, en anècdotes com la següent: fins ara els quals no treballaven en cap lloc més (difícil, ja que treballem 6 hores diàries aquí, combinar-lo amb altra feina és molt complicat), els fan ser autònoms, amb el compromís de reemborsar-los la quota cada mes. Doncs, fins a fa bé poc, a molts els devien 5 mesos. Calculeu el que això significa econòmicament per a algun de nosaltres. Això últim s’ha solucionat, però és clar que nosaltres, que fem una feina molt important pel desenvolupament de tres carreres, som la última prioritat de la direcció actual del deganat actual, i si res no canvia, seguirem sent els últims “micos”, encara que es canvia la direcció de la facultat.

    Weeb: rebotigainformativa.wordpress.com

  • 1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.
    Opinions a Patatabrava.com
    [ Joan Gil Oliveras ] 26/05/2008 20:02
    Esta carrera es una mierda

    Así es, a tal conclusión final llego. Demasiados trabajos en grupo y pocos incentivos.

    Me voy a las Vegas a recrear los hechos de Miedo y Asco.

    Lo sé, te aseguro que he estado mirando...se te ocurre algo mejor?? Este año ha sido una pérdida de tiempo. Para mi almenos.

    Yo, con mi sobrada nota de sele, me iré a psicología o similares, donde no haya gente mediocre.

    Qué suerte. Yo me iría a historia. Pero alomejor es una ida de olla. Si, lo es.

    Y del arte, así lo bordas.

    historia es un coñazo... para cambiarte de sociologia a historia mejor no lo hagas!!!

    historia es un coñazo... para cambiarte de sociologia a historia mejor no lo hagas!!!

    Sociología mola, hay perras y las asignaturas no son tan difíciles.

    Mikel, vas a pringar en todas las asignaturas. Si crees que te vas a librar de trabajos en grupo o de gente mediocre, mejor aprueba un exámen del MENSA y dedícate a investigar pagado con subvenciones estatales

    sociologia mola, pero creo que psicologia puede estar mucho mejor...

    sociologia esta be, sols que hi han assignatures una mica xustes, com economia...